Cary Group, en ledande leverantör för bilglasreparation och -byte, är stolta över att tillkännage en rad nya initiativ som syftar till att främja jämställdhet och mångfald inom företaget. Dessa initiativ är en del av Cary Groups kontinuerliga engagemang för att skapa en inkluderande arbetsmiljö och sänka trösklarna för kvinnor att ta sig in i traditionellt mansdominerade roller. Ett av dessa initiativ är Female Technician Summit, som hölls för första gången i Stockholm den 28–29 augusti.
Cary Group är dedikerad till att erbjuda en arbetsplats med lika möjligheter och en inkluderande miljö. Företaget strävar efter att öka antalet kvinnliga anställda, särskilt i produktionsroller, för att främja jämställdhet och bredda sin rekryteringsbas. Cary Group har satt upp ambitiösa mål för att öka antalet kvinnliga tekniker från 31 till 57 fram till 2026, vilket motsvarar en ökning med 84 %.
Det pågår flera initiativ för att uppnå detta, bland annat Female Technician Summit samt CaryLEAD, företagets nya ledarskapsprofil, samt hållbarhetskopplade lån, finansiella initiativ knutna till företagets hållbarhetsmål. Female Technician Summit, som hölls i Stockholm för första gången, samlade kvinnliga tekniker från Sverige och Storbritannien med syftet att dela kunskap och erfarenheter samt diskutera hur man kan locka fler kvinnliga tekniker till Cary Group. Gästtalare vid evenemanget var bland andra Sandra Mobarakis (Byggsandra), Jens Åklinder Lagerström (Scania) samt André Persson (Regionschef på Ryds Bilglas).
"Vi är dedikerade till att främja en inkluderande och mångfaldig arbetsplats där alla känner sig värderade och stärkta. Våra nya initiativ är ett bevis på vårt engagemang för att bryta ner barriärer och skapa möjligheter för kvinnor i traditionellt mansdominerade roller. Genom att öka antalet kvinnliga tekniker strävar vi inte bara efter att förbättra jämställdheten utan även att berika vår företagskultur. Female Technician Summit var en fantastisk och viktig möjlighet att höra våra kvinnliga tekniker dela sina erfarenheter, stödja varandra och diskutera hur vi bäst skapar en bra och inkluderande arbetsmiljö. Det var en fantastisk upplevelse för oss alla att känna styrkan vi skapar tillsammans och att se på nära håll det interna engagemanget och hängivenheten från våra chefer och vår organisation", säger Maria Dillner, HR-direktör på Cary Group.
Gruppens nästa planerade initiativ inkluderar digitala forum för chefer i Sverige och Storbritannien för att dela bästa praxis och lyfta fram goda exempel från företagets arbete med inkludering och jämställdhet, och äger rum under hösten 2024.
För mer information, vänligen kontakta:
Helene Gustafsson, Head of Corporate Communication, Cary Group
Tel: +46 70 868 40 50
Email: Helene.gustafsson@carygroup.com
About Cary Group
Cary Group specialises in sustainable solutions for vehicle glass repair and replacement, with a complementary offering in vehicle damage repair. With good accessibility, high-quality products and smart solutions, we help our customers make simplified and sustainable choices. We call it Smarter solutions for sustainable car care. For more information, please visit www.carygroup.com.
